问题：我司针对招标文件中“类似业绩”项内容：“投标人从**年7月至投标截止之日有类似业绩的，每项计5分，计满**分为止（提供合同复印件，否则不计分）。”有疑问。 请问：据我司了解招标文件中“技术规格、参数与要求”的服务要求包含：由中标人承担派遣人员的整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、工资管理、社会保险福利管理、计划生育管理等)，并承担所有的人事风险责任（包括法律、经济赔偿责任）。等”内容。 那么我司是否可以理解为“类似业绩”是“劳务服务”、“服务外包”、“劳务外包”等劳务业绩，或合同内容中同样承担“整套人力资源管理服务工作”的业绩都可以进行加分？
回答：类似业绩包括但不限于：劳务分包、劳务外包、劳务服务等劳务业绩。
| 澄清事项 | 澄清前时间 | 澄清后时间 |
| 开标时间 | (略) **:** | (略) **:** |
| 投标截止时间 | (略) **:** | (略) **:** |
| 缴纳保证金时间 | (略) **:** | (略) **:** |
无
| 一、采购人信息 |
| 采购单位：长沙市天心区市政设施维护中心 |
| 联系人：(略) |
| 电 话：(略) |
| 地 址：(略) |
| 二、代理机构信息 |
| 代理机构：(略) |
| 联系人：(略) |
| 电 话：(略) |
| 地 址：(略) |
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** 年7 月** 日
