(略)至**年2月**日，县委第二巡察组对我党组开展了常规巡察，并于**年4月7日反馈了巡察意见，实事求是地指出我党组贯彻落实上级决策部署及履职履责、落实全面从严治党、落实新时代党的组织路线三个方面存在的问题，我党组高度重视，聚焦政治整改、坚持问题导向，积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实。现将整改情况报告如下：
一、组织整改落实情况
县委第二巡察组反馈的意见和整改工作要求，县总工会高度重视，诚恳接受，全面认领，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓，逐条逐项研究制定整改具体措施，并通过研究制定整改方案、召开专题民主生活会、全面落实整改措施、按程序落实整改等方式进行集中整改。以上率下、全员参与，确保整改工作取得实效。
县总工会成立由党组书记任组长、党组班子为副组长、各部室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，党组书记莫亚鑫同志坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，担任巡察整改工作领导小组组长，带头领办督办重要任务，党组班子成员认真履行“一岗双责”，加强日常协调和督促检查，以强有力的组织领导确保巡察整改落实工作往前赶、往实做，扎实推进巡察整改落实落地。
截至9月**日，巡察反馈的3个方面问题，已全部完成整改。 ??????????????
二、集中整改期间内已完成的整改事项
（一）在贯彻落实上级决策部署及履职履责的整改情况（3个）
问题1.意识形态工作欠到位方面：
整改结果：已完成
整改情况：一是理论学习有待加强的问题，已更换学习强国管理员，干部职工按照要求认真学习“两个纲要”，加大了对劳模的选树宣传力度，加强对新业态劳动者的思想引领和帮扶服务；二是制度建设有待加强的问题。从**年开始单位已建立新闻三审制工作台账，网络舆情应对措施和工作群管理制度已重新制定，意识形态文件均以党组名义下文，并规范行文格式，严格审核文件内容；三是意识形态认识有待提高的问题，**年党组专题研究意识形态工作；四是未将民族宗族与意识工作有效融合的问题，** 年**月**日举办泸溪县举办“学习宣传贯彻党的二十大精神勇毅前行奋进新征程”“唱响时代旋律共建魅力泸溪”暨“清廉杯”职工合唱比赛，全县近千余名职工参加全县各民族同胞欢聚一堂，歌颂祖国，歌颂家乡；**年4月 **日举办“氧城泸溪?会聚精彩”**年泸溪县职工登山比赛暨“乐读者”职工主题诵读活动，现场几十位少数民族女孩穿着民族特色服饰击打苗鼓；**年6月1日，携手联点村达岚镇新田村开展“民族文化润童心‘六一’儿童节关爱活动”，湘西苗族数纱非遗传承人滕静蓉老师为在场的儿童和群众教授苗族数纱技艺；**年6月**日—**日举办**年工会干部培训班，特开设八段锦课程，让学员们体验传统文化的养身之道。
问题2.履行职能职责欠到位方面：
整改结果：已完成
整改情况：维护职工权益工作欠到位的问题，已把权益保障部部长从沅江社区调回，明确工作要求，压实责任；单位对干部职工进行了加强维护职工权益业务知识学习，进而提高了工作质量，增强了工作人员责任心。
问题3.日常管理存在短板方面：
整改结果：已完成
整改情况：一是“传帮带”存在薄弱环节问题，已制定干部职工全员培训计划，业务学习由办公室牵头，各部室负责实施，要求老同志与年轻干部经常性开展谈心谈话；二是工作不细致，欠严谨的问题，《**年第十期职工医疗互助活动汇总表》中，仍出现“泸溪县机关事务局”“档案局”“农业局”“公路局”“畜牧局”“电视台”早已更名的单位名称的现象。已要求工作人员认真核实参加医疗互助活动的单位名称，在系统里及时更正有误信息。目前有误的单位名称均已更改完毕。
(二)在落实全面从严治党工作的整改情况(1个)
问题4.会计基础工作薄弱方面：
整改结果：已完成
整改情况：一是记账凭证混乱的问题，如：**年1月支付退休老同志慰问金(略)，记账凭证为(略)，剩余(略)拆开到其他凭证中。已联系技术人员对预算一体化系统凭证生成模块进行调整，要求财务人员账务处理时严格根据报销单据金额生成凭证。二是专项资金结转结余不准确的问题，**年度“结余-专项资金结转”科目中，未结转当年收入、支出，无法体现专项资金实际结余情况。针对这个问题，要求财务人员对本单位上级下拨专项资金进行全面梳理，建立专项资金台账，及时掌握和汇报专项资金使用和结余情况并及时准确对专项资金进行结转。三是错列会计科目的问题。**年4月，支付机关工会经费(略)，以“商品和服务”费用科目列支。**年1月支付的(略)实际为支付打扫卫生费用，而开票为食堂开餐补助，同样以“商品和服务”费用科目列支。要求财务人员加强业务知识学习，加强会计基础工作，今后严格按照财务相关制度、规定和文件要求进行账务处理，坚持全面审核各类财务单据，必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算。
(三)在落实新时代党的组织路线的整改情况(2个)
问题5.党建工作存在薄弱环节方面：
整改结果：已完成
整改情况：会议记录不规范的问题。未按规定格式书写会议标题、结尾。**-**年临近两次会议记录期间存在大量留空页现象，**年记录本使用不规范活页记录本**年以来，办公室已规范使用专用会议记录本，严格按照标准格式要求记录各项要素，做到记录内容真实、准确。
问题6.选人用人工作存在短板方面：
整改结果：已完成
整改情况：内设股室负责人未及时配备到位的问题。已按文件明确的编制内设机构要求，制定相关人事方案提交党组会研究，并及时按要求将人员配备到位。
三、下一步整改工作安排
县总工会将认真贯彻落实县委巡察工作要求，进一步提高政治站位，增强第一责任人责任，持续目标不变、标准不降、力度不减，推动持续整改，立足长效机制，确保将整改成果转化和体现到工会的各项具体工作中。
（一）加强思想认识，扛牢主体责任。始终坚持将整改作为履行管党治党责任、推动高质量发展的重要抓手，坚决扛稳抓牢整改主体责任，主要负责同志落实第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，层层传导压力抓好责任落实。
（二）抓好整改工作，确保任务落实。对已经完成和取得阶段性成效的整改任务，及时组织“回头看”，主动开展“查漏洞、抓反弹、补短板”工作，巩固已取得的整改成效，严防反弹回潮。对整改质量不高效果不好的，对照整改措施，紧盯不放，按照整改方案和整改措施，加强督导调度，分阶段积极推进，确保各项整改工作落到实处。
（三）健全长效机制，巩固整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。制定和完善管长远、治根本的有效制度，构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。
泸溪县总工会党组
(略)
